Le Baromètre ESPRIT DE SERVICE FRANCE a été conçu, développé et animé par le Lab Prospective ESF.
Il a pour objectif d’apprécier l’évolution des ressentis de la communauté d’Esprit de Service France au fil du temps. Cette communauté regroupe indifféremment des salariés et des entrepreneurs de petites, moyennes ou grandes entreprises.
Les membres de la communauté sont interrogé tous les ans, via une consultation en ligne. La genèse du baromètre fait suite à une première interrogation de la communauté en 2020, à l’issue du confinement décidé par le gouvernement en réponse à la première vague de la COVID-19.
Au regard de cette première consultation, et afin de se prémunir de la lassitude du répondant, nous avons circonscrit le périmètre du ressenti aux trois dimensions suivantes:
- Le vécu personnel du participant
- Les relations à l'intérieur de son organisation
- Les rapports avec les/ses clients (réservé aux membres)
Quand le sens émerge véritablement des données, pour une analyse statistique des données du Baromètre 2021 (by talk4)
Merci de compléter le formulaire ci-dessous pour accéder au baromètre 2021 en intégralité.
En tant que membre ESF, vous pouvez consulter gratuitement le Baromètre 2021, ci-dessous.
Traditionnellement rédigée par Charles-Henri Besseyre des Horts, cette récente chronique s’appuie sur les résultats de notre étude « Voyage au coeur du management ». C’est donc tout naturellement qu’elle est co-écrite avec Aline Scouarnec, principale rédactrice de l’étude, et Maryse Juranville, présidente d’Esprit de Service France.
Adoptant une approche prospectiviste, cette étude met en lumière l’urgence de repenser le management en identifiant trois mondes possibles, déclinés chacun par trois scénarios managériaux. C’est tout l’objet de l’article qui revient largement sur notre approche tout en soulignant l’urgence d’un « management renouvelé ».
LE 18 JUIN, ESPRIT DE SERVICE FRANCE LANCE SON APPEL
AVEC UN SEUL MOT D’ORDRE : RE-BON-DIR !
Rebondir comment ? Rebondir sur quelles bases ? Rebondir avec quelles stratégies ?
Pour notre 15e convention nous avons eu le plaisir d’accueillir :
• Général de corps d’armée Armando De Oliveira, Directeur des personnels militaires de la gendarmerie nationale – Regards croisés avec François Cazals
• L’équipe PARIS 2024 : Agnès de Saint-Ceran DRH & Gladys Bézier Directrice déléguée Académie Paris 2024 et des sportives engagées
• Jean-Bernard Falco – Président fondateur Groupe Centaurus
• Yann-Étienne Le Gall – DGA Ressources Humaines, Organisation & Communication Groupe Rocher – interview par Charles-Henri Besseyre des Horts
• Céline Forest, de la Direction Interministérielle de la transformation publique
• Brice Chambard, CEO Obiz
• Guy Mamou-Mani, Président du Groupe Open, Ex-Président du Syntec numérique, Ex-Vice Président de Cnnum, interviewé par Nandini Colin
• Jean-Baptiste Leroy, Directeur Marketing, LSDH et Jérémy Dumont, Community Experience Design & Impact, SBT Human(s) matter regards croisés avec Jacques Fradin Président du Gieco-IPBC
• Dominique Carlac’h, ancienne athlète, dirigeante d’entreprise de conseil en innovation, Porte-parole et Vice-Présidente du Medef en clôture.
Et notre Invité d’honneur
Denis Masseglia, Président du Comité National Olympique et Sportif Français
À suivre bientôt sur le site, un résumé écrit de cette convention d'actualité !
téléchargez le programme complet
Présentation des intervenants